Céline de Robert
Formatrice certifiée DISC®, facilitatrice en intelligence collective, coach & consultante, j’accompagne les managers à identifier des leviers de performance et de cohésion au sein de leurs équipes.
Mon expérience de 13 ans au sein de sociétés de conseils sur des postes de management et de direction m’a permis de développer des compétences en Management, Communication, Business et Ressources Humaines.
Je suis convaincue que pour les managers, une meilleure connaissance d’eux-mêmes, leurs potentiels, limites et besoins leur permettra de mieux s’adapter aux objectifs et optimiser les résultats individuels et collectifs.
J’ai à cœur de partager des connaissances, développer les compétences, révéler les potentiels, clarifier les objectifs et impulser les changements.
3 choses à savoir sur moi
Couteau-suisse et curieuse, j'affectionne particulièrement de découvrir de nouveaux contextes et domaines pour créer et animer des interventions adaptées aux besoins
Vive et énergique, mes animations sont à mon image : du punch, de l’authenticité, de l’efficacité
J'apprécie particulièrement les thématiques autour des phases de transition et de changement, individuel ou collectif et de recherche d’alignement responsabilité-performance-personnalité-authenticité
Mon parcours
Formations
- Certifiée DISC® - Assessment 24/7
- Praticienne en PNL certifiée R. BANDLER
- Facilitatrice en Intelligence Collective - 1,2,3 Facilitez!
- Praticienne en Hypnose Ericksonienne - Psynapses
- Mentor - N.M.P. Formation
- Consultante en bilans de compétences - Révélaction
- Coach Professionnel / RNCP Niveau VI - Ecole Française de Coaching/MHD Formation
- Master Management, parcours Grande Ecole - Grenoble Ecole de Management
Expériences
- Mentor, Coach professionnelle et Consultante en bilan de compétences et bilans professionnels – entrepreneure
- Formatrice & Facilitatrice en intelligence collective
- Maître Praticienne en Hypnose Ericksonienne, Praticienne en PNL
- Directrice d’agence, directrice commerciale en société de conseil
- Business Manager en eSN
- Consultante en cabinets de recrutement
Mes convictions
Je suis convaincue que chacun peut trouver sa juste place au sein d’une organisation, pourvu qu’il•elle soit clairvoyant•e sur ses zones de talent et ses axes de progrès, et qu’il•elle apprenne à les partager avec la juste posture et la communication adaptée.
Avec pragmatisme, je suis principalement centrée sur la compréhension des processus mis en œuvre au sein des relations interpersonnelles.
Ce qui m'enthousiasme
Observer les changements de regard, d’attitude et de perception des personnes accompagnées
